尊重する

長尾ディレクターが担当の、
医師の中村清吾さんの回。

打ち合わせの時から、
「中村さんの表情はやわらかく、
やさしい」と感じていた。

スタジオで中村清吾さんの
お話を聞きながら、その医師としての
卓越が、何に由来するのかを
悟り、心を動かされた。

中村さんは、医師だけでなく、
看護師や薬剤師、ソーシャル・ワーカー
など、さまざま専門性をもったスタッフ
の智恵を集めて患者の治療にあたる。

スタッフ同志の話し合いの席で、
相手の人間性を尊重する。
けっしておごらず、謙虚に耳を
傾け、それぞれの専門性の最良の
部分を持ち寄ろうとする。

患者さんにいかに接するか。

その際に、直接は関係ないようでいて、
実はスタッフの間でどのような
向き合いが行われているかということが
知らずしらずのうちに影響を
与えるのではないか。

スタッフの間で、お互いの人間性や
専門性を尊重する、そのような温かい
関係が築き上げられているからこそ、
患者さんの人間性や思いも
自然に尊重できるようになる。

一事は万事に通じる。
仕事でつながる人間どうしが、
お互いに相手を大切に思うことが、
結局は仕事のクオリティを高める
のではないかと考える。